เรื่องโปรถูกตัดสิบแต้มนี้ทำให้ผมนึกถึง ข้อเขียนเรื่องนี้ขึ้นมาครับ

บทที่ 34 

ต้องสนุกกับการทำงานไปด้วย มิใช่มุ่งหวังแต่รางวัลในตอนจบ

 Enjoy The Path, Not Just The Reward

,$$$$$$$$

ในการทำงานของผม มักมีคนขอให้ผมสอนวิธีการตั้งเป้าหมาย และการบรรลุเป้าหมาย แต่เมื่อผมถามกลับว่า ทำไมการบรรลุเป้าหมายมีความสำคัญอย่างไร? 

 ผู้ฟังมักตอบผมว่า 

“เพราะว่าการได้รับสิ่งที่ผมต้องการ ทำให้ผมมีความสุข”

คำตอบนี้เป็นจริงเพียงบางส่วน การได้รับสิ่งที่เราต้องการทำให้เกิดนึกถึงมาตรการวัดความสุขขึ้น ข้อนี้จึงเป็นคำตอบที่ไม่ตรงเป้า

คุณค่าที่แท้จริงของการตั้งเป้าหมายและการบรรลุเป้าหมายไม่ใช่อยู่ที่รางวัลตอบแทนที่เราได้รับ

แต่อยู่ที่เมื่อมีการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว คุณจะมีสภาพเป็นอย่างไร 

ข้อแตกต่างระหว่างการบรรลุเป้าหมาย กับ”สภาพที่เกิดขึ้น” หลังการบรรลุเป้าหมายนี้ ทำให้ผมเองสนุกกับการเดินทาง หรือสนุกสนานในระหว่างการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายด้วย 

ขณะเดียวกันความแตกต่างกันนี้ ก็ทำให้ผมมีสติและมีความมุ่งมั่นอยู่กับงานอาชีพและชีวิตส่วนตัวของผมด้วย

ดังที่นักปรัชญาคนหนึ่งที่ผมชื่นชอบ คือ

Ralph Waldo Emerson ท่านตั้งข้อสังเกตเอาไว้ว่า

“รางวัลตอบแทนที่จะได้รับจากสิ่งที่เราทำงานประสบผลสำเร็จ ก็คือการได้ทำงานนั้นให้สำเร็จผล”

เมื่อคุณบรรลุเป้าหมายอย่างใดอย่างหนึ่งได้แล้ว ไม่ว่าเป้าหมายนั้นจะเป็นการเป็นผู้นำที่ฉลาดขึ้น หรือการเป็นบิดามารดาที่ดีขึ้น คุณก็จะฉลาดขึ้น หรือดีขึ้นในระหว่างที่คุณดำเนินการตามกระบวนการเพื่อการบรรลุเป้าหมายนั้น

บ่อยครั้งที่คุณไม่สามารถจะหยั่งรู้ถึงการเติบโตขึ้น ฉลาดขึ้น และดีขึ้นในระหว่างกระบวนการที่นำไปสู่เป้าหมายนี้ได้ 

แต่อย่างไรก็ดี การเติบโตจะต้องเกิดขึ้นอย่างแน่นอน

ดังนั้น แทนที่เราจะยินดีกับรางวัลตอบแทนหรือผลลัพธ์ที่ได้จากการบรรลุเป้าหมายนี้เพียงอย่างเดียว ผมก็ขอให้ทุกๆคนหันมาให้ความสำคัญกับความจริงที่ว่า 

กระบวนการหรือกิจกรรมทั้งหลายในขั้นตอนต่างๆ ที่ช่วยสนับสนุนให้เราบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้นี้ มีส่วนส่งเสริมให้เรา”มีการพัฒนาตนเองเพิ่มขึ้น” อย่างไรบ้าง

&&&&&&$&

ประสิทธิ์ คชโคตร แปล

จา ก  Life Lessons From  The Monk Who Sold His Ferrari 

1 มิถุนายน 2564

บางแค

กรุงเทพมหานคร